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  • 品號:3510700


  • 原廠公司貨
  • 高科技環保光動能購買
  • 計時碼錶、日期顯示




商品訊息描述

CITIZEN Eco-Drive 霸氣光動能計時腕錶

【關於Eco-Drive光動能】

「Eco-Drive」是擁有能將光能轉換為電能,以二次電池儲存以光能轉換而成的電能來取代水銀電池,並儲存使用以驅動手錶運轉的環保構造,所以不需要頻頻更換電池,打造出如此經典光動能系列錶款。同時,「光動能」手錶也是第一個榮獲日本環保標章肯定的無污染手錶。已經成為最受矚目的劃時代錶款。



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商品規格

:::商品規格說明

品牌:CITIZEN
型號:CA4034-50F
錶帶材質:不鏽鋼
錶殼材質:不?鋼
鏡面材質:礦石鏡面
機芯類型:石英錶
動力來源:光動能
使用族群:男錶
手錶風格:穩重商務
錶盤形狀:圓形
錶帶長度(cm):20cm
錶帶寬度(mm):18mm
手錶重量(g):165g
錶殼直徑(mm):45mm
鏡面直徑(mm):36mm
手錶厚度(mm):12mm
錶帶顏色:銀色系
錶框顏色:銀色系
錶盤顏色:黑色系
錶扣:按壓式摺疊錶扣
防水級別(米):100米
日期顯示:有
計時功能:有
保固期:2年
配件:公司貨、附原廠精緻包裝盒,原廠保證書、提袋







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中國時報【(陳大任)】

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工商時報【張佩芬╱台北報導】

復興航空昨(5)晚指出,宣布解散後薪資與資遣費不僅按時甚至提前發放,但工會要求加發每人2.4個月薪資與工會7百名會員每人30萬行政費用,需增5億以上資金,公司實無力負擔。

興航董事長林明昇昨日也發信給全體員工,指出復興航空在最後階段,面對員工、旅客、銀行、債權人、股東,都必須合法合理,不應獨厚任何一方,藉由法律及制度規範,尊重及兼顧各方利益。

興航表示,目前已發放包括:12月5日發放11月份員工薪資約9,600萬元;12月16日發放法定資遣費約450萬元;12月26日發放法定資遣費約4.2億元;12月26日發放11月份津貼約350萬元;昨(5)日發放12月份員工薪資約1.06億元,自11月22日以來匯入各員工薪資帳戶的總額已達6.5億元。

興航指出,工會最初要求加發每名員工50萬元方案,公司需支出達15億元;其後提出每人另加發2.4個月薪資及「工會700名會員每人行政費用30萬元」的要求,合計亦超過5億,公司無力再增加負擔。

尤其「工會700名會員每人行政費用30萬元」,因無任何法律依據,亦不知其內容為何,甚至無法確定支付的對象究竟是工會或個別員工,尤其獨厚700名工會會員,將稀釋整體員工的權益,有違公司照顧全體員工之初衷與責任。

興航強調,如勞資協商能達成協議,待本月11日股東會決議後,即可匯入個別薪資帳戶,成為台灣首例預告工資60天的企業,期望興航企業工會今日的第五度協商能儘速達成共識。

興航工會則在稍晚也發布訊息,要求林明昇今出席大解法協商會議,面對員工,該會願依12月29日北市府派出的主席朱瑞陽所提方案,給予工會會員資遣費補償費用1.5個月薪資,另給予每位工會會員10萬元行政費用。

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